glosario

Orientación Educacional y Vocacional


Trabajo practico nº 4

GLOSARIO:
Carrera: secuencia de puestos de trabajo que una persona ocupa a lo largo de su vida.
Crisis: pasaje, reajuste de una nueva forma de adaptación, supone peligro y también oportunidad.
Crisis evolutiva: reajuste que se transita de un periodo a otro. Pueden ser registradas tanto objetiva como subjetivamente.
Crisis vital: es una crisis que aparte de crear un campo de posibilidades se conecta con la génesis del sentimiento de identidad y del pensamiento. La crisis se transforma en vital cuando media el reconocimiento de la situación como oportunidad para el cambio y el crecimiento.
Desarrollo de la identidad ocupacional: la construcción de la identidad ocupacional se inicia desde los comienzos de la vida y esta en constante consolidación y transformación.
Identidad ocupacional: representación subjetiva de la inserción concreta en el mundo del trabajo, en el que puede un sujeto auto percibirse incluido o excluido.
Proyecto: es acción. Es el resultado de relacionar categorías del pasado con acciones del presente para preparar el futuro.
Proyecto de vida: da cuenta de la posibilidad de anticipar una situación, requiere la elaboración y consolidación de una identidad ocupacional. La construcción o elaboración de un proyecto de vida forma parte del proceso de maduración afectiva e intelectual y como tal supone “aprender a crecer”.
Transición: es el abandono de un conjunto de asunciones previas y la adopción de otro conjunto nuevo que le permite al sujeto afrontar un espacio vital alterado.

Tipos de transición: 1- Transición Académica: el paso de una escuela a otra, o de un nivel a otro.
2-Transición a la realidad laboral: el paso de un ámbito escolar/académico al mundo laboral.
3-Transición intra-laboral: momentos de paso de un trabajo a otro.
4-Transición vitales: muerte, separación, etc.